比别人更迅速、更完美

　　杰克在一家国际贸易公司上班，他很不满意自己的工作，忿忿地对朋友说：“我的老板一点儿也不把我放在眼里，每次开会、聚会都无视我的存在，但是做苦力跑腿的时候却找到了我。跟这样不爱惜人才的老板工作，太没劲了。真想拍桌子辞职不干了。”　　“你对公司的业务完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门都搞懂了吗？”　　杰克听从了朋友的建议，从此便默记偷学，下班之后也留在办公室研究商业文书。只有全力以赴、尽职尽责地做好目前工作，才能使自己的价值渐渐地提升。

职场一箭双雕

　　大亨珠宝行向社会公开高薪招聘一位推销员，应征者云集。总经理吴先生对于这一次招聘非常重视，委派得力助手营销部主任老陈全权负责。　　通过紧张激烈的面试、笔试、答辩，最后只剩下四个候选人：甲、乙、丙、丁。　　在随后几天里，四位候选人争先恐后地到老陈家中“拜望”。老陈对这么贵重的礼物还是第一次见到，有点左右为难。　　几天后，考试结果揭晓，是大亨珠宝行总经理吴先生亲自公布的，丁被破格提升为营销部主任，老陈被免职。　　老陈本来并不想买项链，丁却想法卖给了他，说明他有非常强的推销能力。这也正是我提拔重用他的原因。

把营养餐吃透，真是一件好事

　　我大学毕业后，在一家公司工作了大约一年的时间，就向经理提出了辞职的要求，当时我的理由是“我都已经熟悉了公司的基本业务”。　　不过年轻气盛的我没有接受他的建议，仍是坚持离开了那家公司，到另外一家公司工作。　　现在许多年轻人频繁地换工作，有时可能只是负气就放弃一份来之不易的工作，其实，每一份工作都是有营养的，我们要把它的营养吸收好。　　我给自己报了一个商务日语学习班，同时开始学习经营管理方面的知识，同时，还向公司提出一些创新建议，积极开拓更广泛的渠道。

成功非偶然

　　上午，华鑫公司门口围满了应聘者。S君也在其中，他刚从部队转业回来。几天之前，他从报纸上看到华鑫公司欲招聘一名经理助理的广告，决心来搏一搏。　　第一轮考核是文秘专业知识答卷，这正是S君的专长。　　第二轮考核开始了，公司经理给众人出了一道设计题：华鑫公司在某楼的第二十三层上设有一个办事处。而S君却提议，在电梯入口旁边的墙壁上安装一面大镜子。于是，S君又跟另外三位应聘者幸运地进入了最后一轮的角逐。　　结果，经理单独将S君留了下来，对他说：“祝贺你，明天你就可以到本公司任职了。”

在没有答案中找到答案的人

　　招聘现场，汇集着众多博士、硕士等大量精英人才。　　精深的专业知识让这里的大多数人志在必得。　　发下来的试卷上只写着两道算术题。　　就这么看似简单的两道算术题，任凭他们用尽了任何高深的运算，最后得出的结论是：无解。　　考场内所有人都交上了空白的考卷。　　老总神采飞扬，继续说：“我们用一半的生产资金收购了一大批这类产品，用一半的资金维持生存，半年之后，产品价格大幅上扬，且远远超出了原来的水准，企业从中获取了非常丰厚的利润。”

应聘故事

实习生的心态

　　职场中有一种心态是令人尊敬的，那就是实习生的心态。实习生对工作充满了激情和好奇，他们不会迟到早退，他们争抢着去干又脏又苦的活，他们拿最少的工资，却要付出更多的精力，但他们的态度永远是谦恭的。　　但那种心态容易老，一年后，待新员工进来，他们的心态就会被新员工替代。　　成名前的闾丘露薇没有任何可圈可点之处，但加盟电视台后，同行们不得不承认她的工作活力。闾丘露薇的成功再一次告诉我们，成功也许需要很多东西，但惟一不能缺的就是一个人的永不倦怠的心态。

细心使我求职成功

　　学校组织的招聘会上，有一家生物工程公司招聘动物营养方面的技术员。　　应聘的人很多，排起了长长的队伍。　　每位应聘者的时间也就两三分钟，长队缩减得很快，我看到主考官面前的桌上摆了三包饼干。　　轮到我了，主考官问了几个常规问题后，就指了指桌上的饼干。　　原来那饼干是用来考察应聘者作为一名技术员是否细心，以及对信息的接受程度，但认真读完展板的人却很少，而敢于拒绝品尝那饼干的更是寥寥无几。

人格魅力

　　小路大学毕业后被招聘到一家大型家电公司做销售工作。小伙子来自农村，有一股拼劲，而且对销售工作很热衷，所以业绩一直不错。但美中不足的是，小路和主管的关系总是有些不协调。终于有一天，因为一件也许根本就不值一提的事情，两人吵了起来，最后小路一怒之下伺老总递交了辞呈。老总对小路的印象一直是不错的，他考虑了良久，最后说：“把你手中的业务清理一下交给我，我会同意的。”　　面对小路时“临走交代”，老总有些吃惊。他最后的批复是：小路留下做主管，而那位主管被降职调离这个部门。

最后一个夜班

　　我和同学胡波、李翔大学毕业后南下广州求职。我们在一家电子厂找到了工作。上班第一天，经理把我们带到车间生产流水线旁，他对领班说：“这是几位新来的员工，你要让他们尽快熟悉岗位。”随着日复一日的简单重复劳动，大学里憧憬的美好未来似乎离我们渐行渐远了，但我们心里还存有一份期望，期望过了试用期后厂里会让我们做一些技术工作，至少不会还让我们当流水线的操作员了。　　公司订单很多，一天二十四小时开足马力生产，我们白班、中班、夜班交替着上。

用“我”造句

　　表哥在美国求职时，曾遇到这样一个面试题：请用“快乐”造一个句子。这太简单了，表哥脱口而出：“我们很快乐!”考官没有微笑点头，他问：“你怎么知道我很快乐?”　　我们从小都习惯用“我们”造句，而且不觉得有什么不对，但那个美国人就钻牛角尖似地指出，你不诚实。　　后来又去另一家大公司寻找位置，一连闯过好几关，终于到了与总裁面谈的最后一关。　　是的，每个人都有一张王牌，那就是你自己；最简单也是最有效的出牌方式，就是用“我”造句。

冲出热情的包围

　　有家跨国公司招聘总裁助理。三名佼佼者本山、雄恩、一田都闯进了最后决赛。而决赛怎样进行，他们还不知道。　　公司总裁森木召见了三人中的本山。本山爽快地答应：“没问题。”森木接着低声说：“本山，这件事不要告诉其他两位，免得他们生疑。能做到吗?”本山满怀信心地退出了总裁办公室。第五天，他们交出了各自的“答卷”：

我跟面试官较个真

　　几年前，刚刚踏出医学院大门的我，到现在上班的这家医院应聘。先是综合面试，接下来是理论知识笔试，前两天算得上勉强过线。到第三天，在由该院技术权威孙教授主持的临床治疗问答中，我却败下阵来。　　失败的原因，不是面对多么扑朔迷离的疑难病症，而是一个小小的问题：在5000米以上高原，病人由病毒引起的重度呼吸感染，发烧流涕、咳嗽、血压低，还伴有一些阳性体征，该怎样处理？　　我的回答是：采用常规疗法。可孙教授给判了个不及格。孙教授补充的加用抗菌素，是禁用的。

人可以犯错误，但一定要敢于承认错误

　　我到公司报到，已经“杀”过了五关，从最初的三百多人中脱颖而出，成为现在的六分之一。我以为这样就可以开始有一份稳定的工作了。　　经理发给我工作卡后，就对大家说：请你们每人写一份申请，把你所需要的设备写一份清单，再到仓库领取东西。下午你们就做事好了。　　我凭着实习的经验，把文具、纸张、信封等东西详细地列了一份清单，却没有写电脑。俗话说“枪打出头鸟”。只好来个“死猪不怕开水烫”——自己把要的东西写好。他们见我要去找经理，让我帮忙代批。　　他有一条原则：一个人可以犯错误，但一定要敢于承认错误。

敬业，就会有好运

　　京城七月的一天，一位年过六旬的全国知名度非常高的相声表演艺术家早早地走出家门。今天他没有开车，而是招手上了一辆出租车。　　开车的是个年轻的小伙子，他一见艺术家，心里不禁乐开了花：“哎呦，老爷子，离老远我看着就像您，还真的是您啊！”艺术家很认真地给他签了名字，一路也就攀谈下去。待这个年轻的小伙子开车走远之后，他又招手上了另外一辆出租车。司机师傅是个女同志，她虽然没有要求艺术家为她签名，但是好奇的问题是一个接着一个……几个小时过去了，艺术家换了四五辆车，绕了大半个北京城。　　敬业，就会有好运。

带份“厚礼”去面试

　　那天我提前到了这家公司的总台，看到总台两位小姐，一边接电话，一边整理报纸，旁边有几位找公司相关人员办事的人员站在旁边等待。　　在上楼的过程中，我一边走，一边观察，走到三楼，进了董事长办公室后，我又环顾了董事长办公室一下。　　就这样，面试的时间很快过去了，董事长只是简单地问了我一些情况，面试就结束了。　　我们去应聘的人，大多是被动的，不敢多说话，只是被动地被问、被考，只是喜欢说公司的好话，而不敢指出他们的问题，是一种求他们给你一份工作的心理。

不要破坏“生态平衡”

　　我大学毕业后，干的第一份工作是在某杂志社当编辑。这是家小杂志社，只有八九个人、四五间办公室、一辆破汽车。并宣布给我提成1000元。我只听见小王说了一句“这个小姑娘不简单”。　　不久，我去看望大学时的一位老师，跟她说起了这事。　　后来，我又干了一件傻事。　　下午，主编来找昨天的报纸，高姐指着我说：“找她，她上午刚卖的报纸。”　　杂志社的考勤制度执行得并不严格，特别是下午，可以提前溜号。　　这以后，我表面上蔫儿了，可心里还是不服气，一直努力工作尽量表现自己。　　现在，我离开这家杂志社已经好几年了。

信任是最美的原谅

　　在美国的一家大公司，有一位高级负责人因工作失误而损失了1000万美元的巨款。　　几天后，这位负责人接到了董事长接见的通知。　　“先生，如果我那样处理的话，岂不是在您的身上白白地花费了1000万美元的‘学费’？”　　在这个世界上，还没有不犯错误的人，谁都希望自己犯了错误之后能得到别人的原谅。　　“只有一个方法，可以使过去成为有价值和建设性的经历，那就是镇静地分析我们过去的错误。因错误而获益，然后忘记错误。”　　对于企业的管理者来说，他们才能的一个重要方面表现为识人、用人和容人的水平。

“白卷”取胜

　　现在的应聘花样频出，我都快觉得自己脑子不够用了。　　在报纸上看到一家日用品公司招聘业务员，我开始从着装到简历一一精心准备。工作人员收齐求职材料后，将不符合条件的求职者请出了面试现场。原来，我交上去的是白卷，手中拿着却是自己写着答案的答卷。　　我犹豫着该不该把答卷交回去，不交吧怕公司认为自己不认真面对面试，交吧又担心人家说我冒冒失失。　　结果可想而知，将错就错的我获得了工作的机会。当然，“白卷”取胜将成为秘密，特别是不能告诉公司面试的主考官。

做一枚拔出来的钉子

　　陈坚是公司的“开厂元老”，技术部的工艺员。这让陈坚暗自窃喜，感觉升迁的机会来了，工作更加卖力。陈坚心里很不平衡，渐渐地失去了动力，人也变得懒散了。一气之下，陈坚索性请了半个月的假，回老家散心去了。陈坚一听，暗自高兴，心想：还不提我的干，万一我走了看你们怎么办!　　副总找到陈坚，问有没有补救的办法。陈坚明知可以补救，但他出于一种报复心理却摇了摇头。陈坚也忍无可忍，反问道：“那么，这几年里你们到底给了我什么?”陈坚试了好几次，但钉子却牢牢地嵌在木头里，纹丝不动。